Позвоните нам8 (800) 775-30-138 (812) 401-60-32
info@academprofi.ru
Назад

Оформление внутренней документации по обучению персонала в соответствии с нормами ТК РФ и Закона об образовании № 273

Оформление внутренней документации по обучению персонала в соответствии с нормами ТК РФ и Закона об образовании № 273
Зарегистрироваться
Формат обучения:
Повышение квалификации
Направление обучения:
Управление
Область обучения:
Офис. АХО. Делопроизводство
Выдаваемые документы:
  1. Удостоверение о повышении квалификации
Присваиваемая квалификация:
Дата проведения:
Город:
Санкт-Петербург

Описание курса

На семинаре под руководством преподавателей-экспертов вы сможете проработать действующие внутренние локально-нормативные акты и положения вашей компании с учетом последних изменений трудового законодательства.

Обучение предназначено для руководителей и специалистов отделов обучения и развития персонала, корпоративных учебных центров (в т. ч. в статусе образовательных учреждений), корпоративных университетов, HR-менеджеров.

Цель обучения: 

  • Узнать, что вы ОБЯЗАНЫ исполнять, а что еще МОЖЕТЕ делать, если останется дополнительные ресурсы.
  • Научиться грамотно оформлять обязательные документы.
  • Увидеть, как должны выглядеть идеальные документы.
  • Получить образцовые формы и шаблоны, по которым вы самостоятельно сможете исправить и улучшить свою документацию по обучению персонала. 

В проведении обучения и подготовке программ принимают участие профессорско-преподавательский состав учебных заведений, руководители и специалисты государственных и муниципальных структур, специалисты-практики предприятий и организаций Санкт-Петербурга, и других городов России в соответствии со спецификой темы курса.

Приглашаем Вас и Ваших специалистов принять участие в данном обучающем курсе, который будет проходить в г. Санкт-Петербурге, по адресу: Набережная канала Грибоедова, д. 5, БЦ «Грибоедов», учебный зал 420. Ближайшее метро: Невский проспект (выход на канал Грибоедова).

 

Даты и сроки обучения:

1. При заочной (дистанционной) форме:

  • Начать обучение Вы можете в любое удобное для Вас время.
  • Обучение начинается с момента поступления денежных средств на наш счет.
  • Длительность обучения составляет 2 недели с момента оплаты.

2. При очно-заочной форме:

  • Даты и время проведения указаны в Санкт-Петербурге. Очная часть 5 дней. Начало обучения в 10.00, окончание в 17.00. Дату лекционных занятий уточняется по мере формирования группы.
  • Длительность обучения составляет 2 недели с момента оплаты.
  • Даты проведения в других городах РФ уточняйте у менеджеров или в разделе «Календарь мероприятий» на сайте Академии.

 

По окончании обучения слушателям выдаются удостоверения о повышении квалификации установленного (государственного образца), в объеме 72 часов.

Отдельно по заявкам слушателей выдаются сертификаты по теме курса обучения.

 

Предоставляются скидки:

  • При участии в обучении от организации двух человек скидка - 5%, более двух человек – 10% на все варианты!

 

При необходимости сотрудники Академии помогут Вам выбрать или забронировать гостиницу. Для бронирования гостиницы в Санкт-Петербурге просим Вас подать заявку по телефонам: тел.: (812) 240-09-57 (многоканальный), с 9:30 до 17:30 кроме субботы и воскресенья (время московское).

 

Будем рады видеть Вас среди наших постоянных слушателей и партнеров!

Стоимость

 

Очно-заочное обучение   

Освоение материала происходит под руководством преподавателя в учебном зале Академии

31 500 рублей. 

 (НДС не облагается)

 

 Слушатели обеспечиваются раздаточным информационно-методическим материалом, обедами и кофе-брейками.

35 000 рублей.

 (НДС не облагается)

 

Слушатели обеспечиваются раздаточным информационно-методическим материалом, обедами и кофе-брейками. Экскурсионная программа по Санкт-Петербургу. 

 
 

Дистанционное обучение 

Освоение материала происходит под руководством преподавателя по электронной почте и с применением дистанционных образовательных технологий скайпа, веб-конференций и т.д.

19 000 рублей. 

(НДС не облагается)

 

Слушателям высылаются информационно-методические материалы, либо предоставляется доступ для скачивания файлов.

  

 

Программа обучения

Оформление внутренней документации по обучению

  • Обзор наиболее важных изменений, внесенных Законом «Об образовании» от 29.12.2012 № 273-ФЗ.
  • Требования закона «Об образовании» от 29.12.2012 № 273-ФЗ, трудового и налогового кодексов, нового закона о бухгалтерском учете и иных нормативно-правовых актов:Рассматриваемые документы: приказы о направлении на обучение, ученический договор, документы по оформлению результатов обучения, приказы по персоналу на основе результатов пройденного обучения, учебные планы по теоретическому и производственному обучению, форма учебно-производственного плана, протокол заседания квалификационной (аттестационной) комиссии, акт (заключение) о выполненной практической квалификационной работе и т.д.
    • к оформлению локальных правовых документов, первичных учетных документов по организации профессионального обучения сотрудников предприятия;
    • к статусу внешних обучающих организаций (государственные и негосударственные вузы, частные и отраслевые учебные и тренинговые центры). Виды и объемы программ дополнительного профессионального образования. Выдаваемые документы о дополнительном профессиональном образовании (удостоверение, свидетельство).
  • Понятие квалификации работника. Ключевые положения профессиональных стандартов. Внедрение и порядок применения профстандартов.
  • Изменения в оформлении и ведении внутренней документации по обучению персонала, вызванные внедрением профессиональных стандартов.

 Создание учебного центра в форме негосударственного образовательного учреждения

  • Лицензия на образовательную деятельность. Необходимость получения. Подготовка документов к лицензированию. Последствия осуществления
  • образовательной деятельности без лицензии. Регулярный контроль надзорных органов власти.
  • Разработка обязательной для образовательного учреждения документации: устав, положения, штатное расписание и т.д. Планирование обучения.
  • Формы обучения, финансирование обучения, ведение отчетной документации.

Требования к специалистам, осуществляющим обучение персонала

  • Права и обязанности работодателя, ответственность специалистов структурных подразделений, осуществляющих обучение персонала предприятия, преподавателей, консультантов, инструкторов профессионального обучения (наставников) по вопросам обучения сотрудников предприятия.
  • Регламентация процессов наставничества. Положение о наставничестве.

Примеры, используемые преподавателями в процессе проведения обучения, приводятся с учетом специфики работ, выполняемых организацией и практики лучших предприятий!