Воинский учёт и бронирование граждан, пребывающих в запасе. Делопроизводство

Формат обучения:
Повышение квалификации
Направление обучения:
Образование
Область обучения:
Дошкольное образование
Выдаваемые документы:
  1. Удостоверение о повышении квалификации
Присваиваемая квалификация:
Дата проведения:
Город:
Санкт-Петербург

Описание курса

Воинский учёт представляет собой форму учёта призывных и мобилизационных людских ресурсов. Порядок осуществления воинского учёта определяют ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Положение о воинском учёте, иные нормативно-правовые акты.

В целях обеспечения постановки граждан на воинский учёт по месту работы работники, осуществляющие воинский учёт в организациях, работники отдела кадров, проверяют у граждан, принимаемых на работу, наличие отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности, наличие и подлинность документов воинского учёта, наличие мобилизационных предписаний, заполняют личные карточки, разъясняют порядок исполнения ими обязанностей по воинскому учёту, информируют военные комиссариаты об обнаруженных в документах воинского учёта исправлениях, неточностях.

 

Курс направлен на повышение профессиональной компетенции с получением удостоверения о повышении квалификации установленного (государственного) образца, соблюдение требований действующего законодательства педагогическими работниками организаций, осуществляющих образовательную и педагогическую деятельность.


Обучение предназначено для заведующих, заместителей заведующих по АХР, для завхозов.


Цель обучения: Изучить нормативно-правовые основы ведения воинского учёта, согласно требованиям законодательства Российской Федерации о воинской службе и воинском учете. Знать правила ведения учета воинской службы в организации. Уметь грамотно оповещать сотрудников организации и работать с бронированием граждан, пребывающих в запасе. Оформлять документы и правильно защищать информацию, при ведении учета. Получить знания о взаимодействии с военными комиссариатами

 

В проведении обучения и подготовке программ принимают участие профессорско-преподавательский состав учебных заведений, руководители и специалисты государственных и муниципальных структур, специалисты-практики предприятий и организаций Санкт-Петербурга, и других городов России в соответствии со спецификой темы курса.

 

Даты и сроки обучения:

1. При заочной (дистанционной) форме:

  • Начать обучение Вы можете в любое удобное для Вас время.
  • Обучение начинается с момента поступления денежных средств на наш счет.
  • Длительность обучения составляет 2 недели с момента оплаты.

2. При очно-заочной форме:

  • Даты и время проведения указаны в Санкт-Петербурге. Очная часть 3 дня. Начало обучения в 10.00, окончание в 17.00. Дату лекционных занятий уточняется по мере формирования группы.
  • Длительность обучения составляет 2 недели с момента оплаты.
  • Даты проведения в других городах РФ уточняйте у менеджеров или в разделе «Календарь мероприятий» на сайте Академии.

 

По окончании обучения слушателям выдаются удостоверения о повышении квалификации установленного (государственного образца), в объеме 72 часов.

Отдельно по заявкам слушателей выдаются сертификаты по теме курса обучения.

 

Предусмотрены скидки!!! Окончательная стоимость может оговариваться в каждом случае отдельно.

 

При необходимости сотрудники Академии помогут Вам выбрать или забронировать гостиницу. Для бронирования гостиницы в Санкт-Петербурге просим Вас подать заявку по телефонам: тел.: (812) 240-09-57 (многоканальный), с 9:30 до 17:30 кроме субботы и воскресенья (время московское).

 

Будем рады видеть Вас среди наших постоянных слушателей и партнеров!

Стоимость

     

Очно-заочное обучение  

Слушатели обеспечиваются раздаточным информационно-методическим материалом. Освоение материала происходит под руководством преподавателя в учебном зале Академии при наборе группы слушателей от 5 человек.

8 000 рублей. 

 (НДС не облагается)

 

 Слушатели обеспечиваются раздаточным информационно-методическим материалом.

16 000 рублей.

 (НДС не облагается)

 

Слушатели обеспечиваются раздаточным информационно-методическим материалом, обедами и кофе-брейками. Экскурсионная программа по Санкт-Петербургу. 

     

Дистанционное обучение 

Освоение материала происходит под руководством преподавателя по электронной почте и с применением дистанционных образовательных технологий скайпа, веб-конференций и т.д.

4 000 рублей. 

(НДС не облагается)

 

Слушателям высылаются информационно-методические материалы, либо предоставляется доступ для скачивания файлов.

  

 

 

Программа обучения

Программа обучения:
1. Нормативно - правовые основы ведения воинского учета
· Законодательство РФ о воинской службе и воинском учете
· Воинский учет граждан РФ и воинский учет работников
· Лица, подлежащие и не подлежащие воинскому учету
· Виды воинского учета: общий и специальный
· Требования к работодателю по ведению воинского учета
· Ответственность работодателя за уклонение от ведения воинского учета
2. Организация работы по ведению воинского учета
· Ответственный сотрудник организации за ведение воинского учета
· Документы по организации воинского учета: приказ об организации воинского учета, план работы по ведению воинского учета, положение по ведению воинского учета и т.д.
· Взаимодействие работодателя с военкоматами
3. Постановка работников на воинский учет по месту работы
· Процесс постановки работников на воинский учет
· Документы гражданина, на основании которых работодатель ведет воинский учет.
· Проверка документов воинского учета у граждан, поступающих на работу. Что должен делать работодатель при отсутствии у гражданина, поступающего на работу, документов воинского учета или при наличии в них ошибок
· Документы по ведению воинского учета: личные карточки работников, расписки и т. д.
4. Процесс ведения воинского учета
· Разъяснение работникам их обязанностей по воинскому учету
· Локальный документ, регламентирующий процесс ведения воинского учета по месту работы.
· Локальный документ для работников, подлежащих воинскому учету: памятка
· Заполнение личных карточек работников. Направление сведений о работниках в военкоматы. Поддержание сведений воинского учета в актуальном состоянии. Сверка сведений о воинском учете.
· Снятие работника с воинского учета по причине достижения предусмотренного законом возраста. Документальное оформление и действия работодателя
· Снятие работника с воинского учета по причине увольнения. Документальное оформление и действия работодателя
5. Контроль за организацией и ведением воинского учета по месту работы
· Контролирующие органы
· Периодичность проведения проверок
· Процедура проверок контролирующих органов
· Показатели (критерии) оценки ведения воинского учета. Внесение результатов проверки в журнал проверок.
· Административная ответственность руководителя организации за несоблюдение требований по ведению воинского учета.