Условия обученияУсловия обучения «Академия профессиональных инноваций»:
- 24 часа 7 дней в неделю
- консультации с ведущими специалистами
-дисконтная система обучения
Порядок дистанционного обучения:
- Вы выбираете нужный Вам курс и регистрируетесь на сервере дистанционного обучения.
- После оплаты курса Вы получаете доступ к электронной библиотеке, содержащей учебные материалы по выбранному компьютерному курсу, которые включают в себя: конспект лекций в электронной форме с иллюстрациями, практические работы, тесты, контрольные задания, список литературы, ссылки, путеводитель по курсу и рекомендуемый график учебы.
- В процессе обучения Вы изучаете теоретическую часть, выполняете практические задания и решаете контрольные работы, которые затем отсылаете преподавателю по электронной почте.
- В процессе обучения Вы можете общаться и задавать вопросы преподавателю по e-mail или через внутренний форум.
- В конце курса Вы выполняете итоговое задание (тест) и получаете Свидетельство Учебного центра об окончании соответствующего учебного курса.
Все курсы является самостоятельными предметами и изучаются независимо друг от друга.
Требуемый уровень подготовки: Для большинства курсов не требуется специальных знаний в компьютерной области, слушатель должен быть уверенным пользователем персонального компьютера.
Системные требования: Персональный компьютер, имеющий выход в Internet, браузер и ящик электронной почты.
Цель курсов: Обучение ставит своей целью дать слушателю необходимый уровень теоретических и практических знаний, достаточный для начала профессиональной деятельности по новой специальности.
Наши услуги могут быть особенно интересны для компаний. Ведь сегодня, в век
информационных технологий уже немыслимо, что предприятие живет и
работает вне телекоммуникаций. Применение фирмой телекоммуникационных
средств - теперь не предмет гордости, как это было еще 2-3 года назад,
а условие соответствия духу времени!
И если
вы не хотите вдруг обнаружить себя и свою фирму в хвосте вперед
бегущих, то лучше заранее предпринять меры по созданию системы
дистанционной деятельности и начать действовать прямо сейчас!
Зачем предприятию нужна корпоративная система ДО
В связи с развитием средств телекоммуникаций и экономическим эффектом
их использования для решения ряда бизнес-задач, многие организации
начинают внедрять у себя формы дистанционного обучения (ДО).
Основные преимущества дистанционного обучения:
-
быстрая доставка информации;
-
оперативная обратная связь;
-
возможность прямого взаимодействия с высококвалифицированными специалистами вне зависимости от их территориального расположения;
-
свободный график занятий;
-
снижение стоимости обучения.
Как сэкономить 30%?
Экономия средств при использовании систем дистанционного обучения достигает 30% по сравнению с их очными аналогами и обусловлена следующими факторами:
-
нет необходимости в специальных зданиях, аудиториях, компьютерных классах и т.п.;
-
отсутствуют коммунальные и иные расходы, характерные для традиционных учебных заведений;
-
педагогические кадры могут набираться вне зависимости от их места нахождения, что существенно расширяет рынок труда;
-
перестает действовать ограничение на число обучающихся или клиентов, значительное увеличение их количества оказывается возможным на основе использования одних и тех же ресурсов.
Оптимальные результаты достигаются при использовании корпоративных
систем дистанционного обучения, разработанных специально для нужд
конкретной организации.
Корпоративная система
ДО позволяет обучать удаленных клиентов, оказывать сопровождение
покупателей программной и иной продукции организации, оперативно и без
отрыва от производства осуществлять подготовку и переподготовку своих
сотрудников, повышать квалификацию управленческого состава в удаленных
филиалах.
Академия профессиональных инноваций предоставляет услуги
организациям (центрам, вузам, фирмам, в том числе и не образовательного
профиля) по разработке и сопровождению корпоративных систем
дистанционного обучения, отвечающим специфическим задачам организации.
В понятие корпоративной системы ДО входит:
-
концепция корпоративной системы ДО;
-
базовая программная основа;
-
технология ведения дистанционных курсов;
-
набор дистанционных курсов, включая учебные и методические ресурсы;
-
система подготовки кадров, способных реализовать функционирование системы ДО;
-
диагностика, оценка и сертификация результатов обучения.
